Seguimiento Graduados 2014-2016
Situación Laboral
- Situación laboral actual, tasa de empleo, subempleo y desempleo
- Situación laboral en el momento de graduarse
- Situación laboral en el momento de realizar la encuesta (2019). Razones por las cuales no trabajan, razones por las que no encuentran empleo
- Número de empleos que tiene, tipo de actividad que realiza y pago del seguro social
- ¿Desea cambiar de empleo?, ¿Por qué razón desea cambiar de empleo?
- Tenencia de otro trabajo, ¿Realiza otro trabajo o actividad remunerada?, ¿Cuál es la principal razón por la que tiene más de un empleo?
Situación laboral para trabajador independiente:
- ¿Por qué es trabajador independiente?, ¿Contratación de personal?, ¿Promedio e personas que trabajan para la empresa?, ¿Tiempo del negocio en la actividad?
- Lugar de inscripción del negocio, ¿se lleva contabilidad en forma periódica?, ¿cuenta con seguro social?, ¿Cómo establece el horario de trabajo?
- Espacio físico donde realiza el trabajo, número de horas que trabaja en el empleo por semana, estimación del ingreso mensual
- Tipo de institución en el que trabaja, tiempo de trabajar en el lugar, ¿Cuántos años tiene de trabajar en el lugar?, ¿Tiene un contrato para cumplir un horario semanal?, ¿Cuántas horas a la semana está contratado?
Situación laboral actual trabajador asalariado:
- ¿Cuáles de las siguientes condiciones se ofrecen en el trabajo?
- Medio por el cual encontró trabajo, ¿en cuál categoría se ubica su puesto de trabajo?, Ingreso bruto mensual que recibe por mes
- Variables que influyeron para la contratación en el trabajo actual, ¿Cómo le demostró al empleador su dominio de su segundo idioma?
Calidad del empleo:
- Relación entre la carrera y el trabajo que realiza, razones por las que trabaja en un lugar que no tiene relación con la carrera en la que se graduó
- Satisfacción por el trabajo actual y en qué medida contribuye el trabajo actual a su vida profesional
- ¿Qué tan satisfecho se encuentra con algunos aspectos relacionados con el trabajo? (Donde 1 es nada satisfecho y 5 es totalmente satisfecho)
- Valoración del grado que la carrera le promocionó o promovió de algunos aspectos para su trabajo
- Valoración del grado que la carrera le promocionó o promovió de algunos otros aspectos para su trabajo
- Valoración del grado de utilidad en su trabajo de algunos aspectos específicos sobre el quehacer laboral
- Valoración del grado de utilidad en su trabajo de algunos otros aspectos específicos sobre el quehacer laboral