Seguimiento Graduados 2011-2013
Perfil laboral
- Tasa de empleo, subempleo y desempleo
- Situación al momento de graduarse
- Razones por las cuales no trabajan, razones por las que no encuentran empleo
- Número de trabajos que tiene, número de empleados del lugar de trabajo, tipo de empresa en la que trabaja
- Situación laboral de las personas ocupadas independientes
- Situación laboral de las personas ocupadas independientes que no contratan personal permanente
- Situación laboral de las personas ocupadas asalariadas
- Situación laboral de las personas ocupadas asalariadas, condiciones que le ofrecen en el trabajo
- Medio por el cual encontró trabajo, categoría del puesto que ocupa, rebajos del seguro social e impuesto sobre la renta
- Variables que influyeron para la contratación del trabajo actual, condiciones laborales
- Relación entre la carrera y el trabajo que realiza, razones por las que trabaja en un lugar que no tiene relación con la carrera en la que se graduó
- Opinión sobre las funciones que realiza pueden ser desarrolladas por personas con un grado académico inferior
- Valoración de algunos aspectos que la carrera le debió proporcionar
- Valoración del grado de utilidad de algunos aspectos que debieron darle en su carrera en su trabajo
- Satisfacción por el trabajo actual